工作的最高境界是什么?

2017-04-22 17:16:00
大道无言
原创 128

【工作的最高境界:和老板一起干!】

1、不要老想着做不顺就跳槽,哪个公司都有问题,哪个公司都有优点。


没有一个企业会100%的顺着你,100%顺着你的是你爸妈。企业有企业的规矩,老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题,你会发现老板的难处。甚至终有一天,你发现这种换个心态看问题,会帮助到你。


2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。


一个愿意帮您交试错学费的领导,可以说你的在生父母,别不信!在这个社会上,没有一个人愿意放手让你去做,遇到这个愿意放手的领导,请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。


3、公司的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会!


有问题,你才有事情做。没问题,公司请你来干嘛?一个不会帮公司解决问题的员工,本身就是公司的一个问题。


企业搭建一个平台给你,并不是给你养老的。而是要激发你的斗志,给你发展的平台。让你和企业不断的发展和进步。如果你不去试,你怎么知道自己的想法不合适呢?


6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。


多少人发现问题?大家都有一个脑袋,发现问题真的不难。能找到解决问题的方法,才能体现你的能力与水平。当有一天,你发现老板和同事都离不开的你的时候,说明你离真正的成功就不远了。


切记,如果你以为发现了问题,并找到了解决问题的方法时,不要擅自执行。毕竟,你只有一个脑袋,难免思考问题不周到。公司不缺乏个人英雄,缺乏的是能携手所有英雄共同进退的那个人。

那最后谁能享受到胜利成果?

第一、能始终跟着公司一起成长的人。


第二、对公司的前景始终看好的人。


第三、在公司不断的探索中能找到自已位置的人。


第四、为了公司新的目标不断学习新东西的人。


第五、抗压能力强且有耐性的人。


第六、与公司同心同德,同舟共济,同甘共苦的人。


第七、不计较个人得失,顾全大局的人。


第八、雄心博大,德才兼备,有奉献的人!


人生的高度取决于你读过的书和遇见的人!

谨记:敢于直言你问题的人,批评你的人,才是你生命中的贵人!

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